Im Laufe der letzten Jahrzehnte wurden auf dem Themengebiet Management und Organisation umfangreiche Analysen und Untersuchungen durchgeführt. Das Thema Management ist immer noch hochaktuell, denn fast täglich durchlaufen Wirtschaft und Gesellschaft beträchtliche Änderungen. Diese Änderungen und die dahinter liegenden Prozesse zu steuern obliegt den Managern unserer Zeit. Kultur und der Islam haben großen Einfluss auf Menschen und somit auch auf Management und Organisationen. Zumal die Bedeutung beider Einflussfaktoren immer wichtiger wird im Zuge der Globalisierung und des steigenden Interesses der global tätigen Unternehmen an den Märkten der muslimischen Länder. Dieses Buch zeigt die wesentlichen Perspektiven auf und erläutert, inwieweit Kultur und Islam unternehmerische Tätigkeiten beeinflussen und ob es grundlegende Unterschiede zwischen Orient und Okzident bezüglich Management und Organisation gibt.